16 Ekaina/Junio Iruñea

Volveremos, y con la verdad en nuestras manos

No entiendo cómo, desde su situación como sindicalista, puede molestarle una sentencia favorable a las y los trabajadores por despido sindical

Después de leer el artículo publicado por Ana Zapata, secretaria de Acción Sindical de la Federación de Industria de CCOO de Nafarroa, en «Diario de Noticias» del miércoles 25 de abril de 2012, «Bienvenidos a Koxka, con la verdad», no puedo dejar de contar bajo estas líneas mi verdad.

Soy la compañera de uno de los 191 despedidos de Koxka, con una carga familiar de dos hijos y que desde hace ya tres años sigue formando parte de esa larga lista de desempleadas y desempleados que azota a Nafarroa y que actualmente no percibe ningún tipo de prestación.

Cuando hace referencia en su artículo a las indemnizaciones percibidas a raíz de los despidos, despidos que usted negoció, le quiero indicar que mi compañero, a cambio de echarnos a la calle y por más de 20 años de trabajo en esa empresa, percibió la cantidad de 48.000 euros, cantidad que queda muy lejos de la que usted hace mención. ¿Cree usted, como sindicalista, que la empresa nos ha regalado algo? ¿Creen usted o los que firmaron ese ERE que nos han regalado algo? Si así lo piensan, podían haber hecho ustedes ese «regalo» a sus propios afiliados y afiliadas.

Por otra parte, parece además molestarle que algunos y algunas estén intentando rehacer su vida instalando negocios propios para poder tener acceso a un salario y un empleo digno. ¿Acaso no es humano desearlo?

Me indigna que se permita juzgar el sentimiento del despedido, sentenciándolo como «elección personal de esquizofrenia víctima/héroe», elogiando a su vez la lucha de aquellas y aquellos que tuvieron la oportunidad de seguir en la empresa como «supervivientes». Sin entrar en matizaciones sobre qué tipo y cómo se realizó y se realiza la lucha a la que se refiere, mi compañero fue víctima de la discriminación sindical que usted practica. Los que se quedaron no son supervivientes; son, por llamarlos de alguna forma, «agraciados». ¿Qué oportunidad tuvimos de defender nuestros puestos de trabajo quienes fuimos a la calle? ¿Conoce usted, acaso, de qué manera afecta tanto psicológicamente como económicamente el despido a las familias?

Por último, no entiendo cómo, desde su situación como sindicalista, puede molestarle una sentencia favorable a las y los trabajadores por despido sindical, tal y como se desprende de su párrafo, pero no dude que volveremos a Koxka, y sepa que lo haremos con la cabeza muy alta y con la verdad en nuestras manos.


Maika Muñoz Jiménez | Compañera de despedido de Koxka

Detenciones en Navarra

EL PP VUELVE A LAS FÓRMULAS DEL FRANQUISMO EN SU AFÁN POR SILENCIAR LAS PROTESTAS SOCIALES

La Policía Nacional ha detenido, hasta el momento, a cinco personas hoy en Nafarroa, entre ellas el responsable de Servicios Privados del sindicato LAB, Saul Arangibel, bajo la acusación de cometer desórdenes públicos y atentar contra el derecho al trabajo en la jornada de la Huelga General del 29 de marzo. 

Ya son 35 las personas detenidas en Navarra en la jornada de Huelga General y las semanas posteriores, en una sucesión de operaciones diseñadas por el Partido Popular con la colaboración de UPN. 

Como lo hicieron con la represión del movimiento insumiso en los 90, PP y UPN pretenden utilizar a Navarra como laboratorio de ensayo de su nueva estrategia represiva. Y tal como sucedió en aquel caso, su esfuerzo será en vano: por muchos montajes policiales que hagan, no van a poder neutralizar la movilización popular por la justicia social.

Tras el impresionante éxito de la Huelga General del 29 de marzo en Navarra, son conscientes de que gobiernan contra la mayoría social. Ante la falta de argumentos para imponer los recortes, pretenden silenciar la protesta social al más puro estilo franquista, imponiendo un estado policial contra la clase trabajadora en general y el sindicalismo en particular. 

Se trata de un ataque global contra la clase trabajadora. Y consideramos totalmente necesaria una respuesta contundente por parte del sindicalismo, y también por parte de las fuerzas políticas, que rechazaron mayoritariamente en el Parlamento de Navarra la utilización de incidentes aislados como "cortina de humo" para tratar de ocultar el éxito de la Huelga General del 29. 

Nota de prensa  LAB Iruñea, 3 de mayo de 2012

Fusión

Tal como se venía rumoreando desde principio de la semana pasada, el pasado viernes 20 se firmo el acuerdo definitivo para la constitución de la compañía UniCarriers Corporation.



Entendemos que todos los cambios son difíciles y conllevan la incertidumbre implícita, pero esperamos que este paso ponga fin a los problemas que venimos arrastrando como marca, no en vano hemos sufrido una pérdida de mercado superior al de otras marcas, pensamos pues que es el momento de que se corrijan los errores y se empiece a dar la vuelta a la situación.



Por otro lado se nos comunicaron los días previstos de ERE para mayo junto con los dos días ultimos festivo empresa. Serán los días 14,15,16,17,18,31 de Ere y 25 y 28 festivo empresa.

Mayo
L	M	M	J	V	S	D
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Volvemos a Koxka

Por Anjel Txokarro, * Afiliado de ESK y despedido por discriminación sindical en Koxka

 

DOS formas radicalmente distintas de entender el sindicalismo se enfrentaron hace tres años en una fábrica de Landaben. Una de ellas fue planteada por la mayoría de la plantilla y los sindicatos ESK, ELA y LAB. La otra, defendida por los sindicatos UGT y CCOO, que en ese momento contaban con mayoría en el comité de empresa.

En resumen, podríamos decir que la primera, planteada y apoyada por la mayoría de los trabajadores, suponía repartir el mucho o poco trabajo que hubiera para impedir que alguien se quedara en la calle. La segunda hacía hincapié en que lo primordial era la viabilidad de la empresa y aceptaba despidos para salvar puestos de trabajo (más tarde se supo que los salvados eran los suyos).

Cuando fuimos a las urnas a aceptar o no el expediente de extinción de empleo nos ocultaron que las listas estaban previamente confeccionadas por ellos sin atender a los criterios objetivos establecidos en el ERE. Mucho menos sabíamos que estaban apañadas. A la calle iríamos las y los afiliados de ESK, ELA y LAB, además de personas sin afiliación. La discriminación sindical e ideológica que se perpetró fue patente y vergonzosa.

Inmediatamente se denunció pública y judicialmente lo ocurrido, pero el paso del tiempo facilitó que aquella injusticia se diluyese entre otras muchas permaneciendo en el olvido.

Tres años después, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia. UGT y CCOO, en connivencia con la empresa, incluyeron en la lista a 13 trabajadores afiliados a ESK (hoy, nueve en Solidari). La sentencia obliga a la empresa a la readmisión de los diez trabajadores que hemos recurrido hasta el Supremo.

Volveremos a trabajar. Confiamos en que las compañeras y compañeros de ELA y de LAB que junto con nosotros sufrieron discriminación sindical y recurrieron judicialmente tengan una sentencia satisfactoria. Nos apena que quienes no presentaron la demanda por no tener la cobertura organizativa sindical, parece que no puedan ahora hacer nada.

Exijo a los delegados de UGT y CCOO que reconozcan públicamente su implicación directa en los despidos amañados, tal y como confirma por sentencia judicial el Tribunal Supremo.

Se está contratando a personal nuevo en Koxka (en realidad, desde que nos despidieron lo están haciendo reiteradamente), en lugar de llamar a las personas que injustamente fueron despedidas, muchas de ellas siguen en paro. Vosotros, firmantes del ERE, sois los responsables. Apuntasteis con el dedo sin pudor para salvar vuestros puestos de trabajo y ahora agacháis la cabeza vergonzosamente cuando nos veis. Dimitid por mala praxis en vuestras funciones sindicales y dedicaos exclusivamente a trabajar. Sería un buen ejercicio de ética y honradez.

El éxito de la jornada de huelga del 29 de marzo está claro. Hay que seguir peleando, denunciando y evidenciando las injusticias. Por y para eso las personas que todavía no están en organizaciones sindicales deben saber que a través del sindicalismo podemos hacer mucho en defensa de todos. Aunque desgraciadamente, en el caso de Koxka, algunos utilizaron la afiliación sindical en beneficio propio y otros, a la vista de lo ocurrido hace tres años, lo pretendan afiliándose a los sindicatos autores de la purga.

Fuente: d. Noticias de Navarra http://www.noticiasdenavarra.com/2012/04/10/economia/volvemos-a-koxka

Simiocracia