Informacion

La sección sindical de LAB ha hecho llegar con fecha de hoy un escrito a Recursos Humanos en el que manifiesta su malestar por la discriminación informativa que viene sufriendo este sindicato.


Creemos que tanto la información dada, como las vías y las formas en que son trasladadas a la plantilla deben ser cuidadas al máximo, garantizando así una igualdad entre todos los trabajadores.


Circunstancias como la que un trabajador cualquiera sea el que informe al miembro del Comité de nuestro sindicato son totalmente surrealistas, pero están pasando en esta empresa.


Pedimos al resto de sindicatos (UGT USO CCOO) que no colaboren mas en este Apartheid Sindical, ya que además de otras muchas consideraciones, se trata de una falta de respeto a buena parte de esta plantilla.

Toyota en marcha

La compañía Toyota Industrial con sede en Ancenis (Loire-Atlantique), uno de los dos centros de producción de carretillas elevadoras contrapesadas de Toyota en Europa contratará 140 puestos de producción con contrato temporal.



"El mercado está mostrando señales de recuperación y la planta va a empezar a producir para tres nuevos países, Rusia, Israel y Arabia Saudita, que habían sido servidos hasta ahora por Japón.", dijo Stephane Michel, director de recursos humanos. Los perfiles buscados son básicamente montadores, soldadores, agentes logísticos, pintores y controladores de calidad.


Los candidatos recibirán una "formación cualificada y remunerada", que conducirá a un contrato temporal de larga duración. Hoy en día, el personal con contrato fijo ha aumentado a 260 personas, a los que se suman 90 empleados con contrato temporal. La dirección está considerando la posibilidad de reabrir próximamente el grifo de los contratos fijos.


La compañía puso en marcha la contratación de 140 temporales con vistas a doblar de aquí al otoño su capacidad de montaje de carretillas elevadoras.



Textos traducidos del frances

LAB, PRIMERA FUERZA

EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE NAVARRA LAB, PRIMERA FUERZA EN VOTOS Y NÚMERO DE DELEGADOS-AS

Cerca de 26.000 trabajadores y trabajadoras navarras tenían el dia 18, una cita con las urnas, para elegir a un total de 288 delegados y delegadas. Se trata de la principal cita en Nafarroa del periodo de elecciones concentradas que se está celebrando durante este curso. Con los datos definitivos se confirma que LAB ha ganado las elecciones, creciendo tanto en número de votos (2.579 votos) como en número de delegados-as (58 delegados-as) respecto al 2007, y logrando representación en ámbitos donde no la tenía (Justicia y Hacienda Tributaria)

Ha sido espectacular la victoria la Enseñanza, donde pasamos de ser la 5ª fuerza a ser la 1ª fuerza, de 6 a 9 delegados-as.

También es resaltable el resultado en en Administración Núcleo, donde LAB pasa de 6 a 9 representantes, ganando en mesas como Tutera, Tafalla, Lizarra, Sangüesa, Altsasu, Elizondo y varias de Pamplona.

Igualmente, hemos ganado en la Agencia Navarra de la Dependencia, Agencia Navarra de Emergencias, Instituto Navarro de Salud Laboral, Hacienda Tributaria y el Instituto de Deportes.

Esta importantísima victoria supone un espaldarazo al trabajo realizado por la militancia de LAB contra las privatizaciones, la burocracia y los recortes en los servicios públicos. Supone una apuesta mayoritaria de los trabajadores y trabajadoras de la administración por el desarrollo de los servicios públicos como garantía de los derechos a la educación, la sanidad o la atención. En definitiva, supone una bofetada para el Plan Moderna y en general la política neoliberal que UPN-PSN han desarrollado, con el apoyo de UGT y CCOO, durante estos años.

La crisis segun El Roto

La Crisis Vista Por El Roto

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Avila no para

Ávila, 3 may (EFE).- La planta de Nissan en Ávila mantiene, por el momento, su productividad, un mes después de que la multinacional nipona advirtiera de que las consecuencias del terremoto de Japón en los suministros de componentes para los vehículos industriales que se fabrican en sus instalaciones, obligarían a reducir en mayo la fabricación.



Sin embargo, el presidente del Comité de Empresa de la factoría abulense, Iván Zazo, ha señalado a Efe que la producción de vehículos industriales "se mantiene" y que, hasta la fecha, "todo va bien".


"Esperamos que se mantenga", ha comentado Zazo, quien ha apuntado que en este asunto el tiempo juega a su favor, antes de añadir que la plantilla de 501 trabajadores tendrá que "esperar" al resultado de los test diarios de "evaluación" para saber si es necesario reducir la actividad de la planta abulense.


En un sentido similar se han expresado las fuentes de la multinacional japonesa consultadas por Efe, al apuntar que la producción permanece estable y que la evaluación es "diaria" para comprobar la marcha de la fábrica.


En la actualidad, según el presidente del Comité de Empresa, la plantilla produce unos 65 vehículos diarios, en torno a 15 más que el año pasado, cuando por estas mismas fechas los trabajadores salían de su tercer expediente de regulación de empleo.


Hace un mes, tras la catástrofe de Japón los responsables de Nissan advirtieron de la posibilidad de tener que reducir su productividad en mayo, debido a las consecuencias que el terremoto estaba teniendo sobre los suministros de componentes.


No obstante, precisaron que de aplicarse, serían medidas temporales que quizá obligarían a "alterar el calendario con días no productivos", que no fueron cuantificados en su momento y que por ahora no son aplicados y sobre los que el Comité de Empresa no tiene noticia.


Dichas fuentes aseguraron que si se produjeran parones de producción, una vez que se normalizara el panorama, se recuperaría la "producción perdida".


Sin embargo, pese al anuncio de hace un mes, la factoría de Ávila funciona "con normalidad" y mantiene la producción, según Iván Zazo.

EFE