viernes, 28 de noviembre de 2014
jueves, 27 de noviembre de 2014
Calendario
Después de que ultimo año en
el que día a día hemos pasado de la incertidumbre de si el mes siguiente se iban
a cubrir todas las jornadas previstas o por si al contrario íbamos a tener que
trabajar todos los sábados, nos topamos con un calendario y con una negociación
prácticamente cerrada.
Y es que al calendario, al
que se le han añadido tres días más de trabajo estos dos últimos años, del que
hay que descontar 4 días personales y que además está acotado por el convenio, ahora
la empresa le impone unas condiciones que prácticamente no dejan posibilidad de
variación.
En estas circunstancias
creemos sinceramente que sobra el Comité y sobra cualquier negociación.
Que pongan el calendario que
les parezca bien, eso sí, sin nuestra firma.
miércoles, 12 de noviembre de 2014
El cortijo sindical
No estoy muy
seguro de que el trato que ELA y LAB dispensan a UGT y CCOO en la CAV sea muy
diferente al que estos últimos brindan a los primeros en Navarra. Lo de la
“mayoría sindical vasca”, aparte de no saber a qué planeta se refiere, siempre
me ha sonado a rodillo.
Otra cosa es
el tratamiento ‑sobre todo económico, pero no solo‑ que las respectivas
organizaciones sindicales reciben de sus respectivos gobiernos. Sólo entre 2010
y 2012, ambos incluidos, la cantidad que percibió UGT del Gobierno Foral
(20.645.416 euros) sextuplicó a la que se llevó ELA de la administración de
Euskadi (3.225.502 euros).
UGT y CCOO
pueden cantar misa en gregoriano, pero hasta el más tonto de la reunión sabe
que el dineral que el Gobierno de Navarra lleva entregándoles durante décadas
tiene un cometido bastante parecido al de esas dietas de la CAN sobre las que,
por cierto, estos sindicatos, que se beneficiaron, siguen sin decir ni mu:
caramelitos a los niños para que estén calladitos mientras los que realmente
saben del asunto hacen y deshacen como les salga de los mismos.
Es cierto,
son sindicatos mayoritarios, pero los escasos tantos por cierto que les llevan
a las siguientes organizaciones del ramo no justifican el trato de favor que
reciben de la Administración foral, discriminatorio con el resto hasta bordear
lo escandaloso y solo comprensible desde la primera premisa: lo bien que sirven
a la política de UPN.
A cambio,
puestos, subvenciones, cantidades nominativas etc. Conozco a sindicalistas de
UGT y CCOO por los que pondría la mano en el fuego, y ya me gustaría que alguno
de los sindicatos aber-tzales hiciera el trabajo que alguno de ellos realiza,
por ejemplo, con el colectivo de inmigrantes.
Flipo, sin embargo, con lo apestoso y
sospechosamente cómodos que se sienten sus dirigentes formando parte de la
casta que lleva 30 años haciendo de esta Comunidad un puto cortijo.
Mugatik Por Aingeru Epaltza - Diario de Noticias Martes, 11 de
Noviembre de 2014
domingo, 9 de noviembre de 2014
No es la concertación social, es otra cosa
La ley
urgente que ha creado el llamado nuevo Consejo Navarro de Diálogo Social, en el
que sólo están financiados con más dinero público UGT, CCOO y la CEN, carece de
una justificación real y es cuestionable democráticamente.
los votos de
UPN y PSN dieron luz verde en el Parlamento de Navarra a la ley que pone en
marcha el que denominan Consejo Navarro de Diálogo Social, en el que sólo están
representados UGT y CCOO y una de las patronales navarras, la Confederación de
Empresarios de Navarra (CEN), como vía de acceso a nuevas subvenciones públicas
directas para estos tres agentes sociales, aunque en la normativa aprobada no
se especifica la cuantía. En ningún momento hubo intención de invitar a otros
agentes sociales o empresariales de Navarra, lo que ya cuestiona la
legitimidad, incluso la legalidad, de la propuesta.
Ciertamente, no hay
argumentos objetivos creíbles a favor de la creación de esta institución más
allá de la suma de nuevas líneas presupuestarias de acceso a ayudas de los
recursos públicos. UGT, CCOO y la CEN reciben ya cada año millones de euros a
través de los Presupuestos de Navarra y de los diversos organismos dependientes
de del Servicio Navarro de Empleo en los que participan. Es una realidad
presupuestaria anual que no pone en duda, al menos en principio, la legitimidad
del uso y destino de ese dinero. Pero el sonrojante hecho de que la proposición
de ley presentada por el PSN se haya tramitado a toda velocidad pone en
evidencia un interés poco transparente.
No se trata, como alegan UPN y PSN y
los beneficiados, de avalar las posiciones contrarias a la concertación social
y favorecer las de la confrontación laboral. No es eso. Se trata de poner en
cuestión un sistema poco transparente, como ya denunció la Cámara de Comptos -y
tampoco es casualidad que las prisas actuales coincidan con la próxima
publicación de un nuevo informe de fiscalización sobre las ayudas recibidas por
estos tres agentes-, que sus protagonistas, con actuaciones como la aprobación
por la gatera de esta ley, parecen empeñados en hacer aún más oscurantista. La concertación
social tiene valor en función de los objetivos alcanzados, y la labor sindical,
con aciertos y errores, no se limita a UGT y CCOO -apenas representan el 53%
del total del movimiento sindical en Navarra-, por lo que en caso de que el
Consejo de Diálogo Social tuviera como finalidad principal animar y facilitar
el ejercicio del trabajo sindical, como defienden sus impulsores, debiera estar
abierto al conjunto de los agentes socioeconómicos.
Lo contrario, la exclusión
del resto de la representación de los trabajadores y trabajadoras navarras, es
cuestionable democráticamente y un uso discriminatorio y partidista de los
recursos públicos de los contribuyentes navarros.
Editorial de Diario de Noticias Viernes 7 Noviembre 2014
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