martes, 23 de octubre de 2012

Azaroa/Noviembre



El lunes 22 de octubre a través del presidente del  Comité ( la empresa sigue sin convocarnos y sin darnos la información directamente) se nos ha comunicado que para el mes de noviembre habrá 4 días de Ere.
Al parecer pensando en tener un mes de Noviembre fuerte, se hizo un stock de maquinas que no han tenido salida.


                                                        
AZAROA/NOVIEMBRE
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lunes, 15 de octubre de 2012

Reunión Comité


        En la reunión mantenida por el Comité el pasado miércoles, desde LAB mostramos nuestro desacuerdo con la propuesta que se va presentar a la empresa.
       Cuando de momento no han presentado un plan industrial creíble, con compromisos de plantillas, con compromisos de inversiones, cuando no han presentado las cuentas de este ultimo año fiscal, cuando mantienen todas las peticiones del primer día, no nos podemos plantear otra cosa que no sea la de mantener el convenio vigente.
       Consideramos que los convenios son una parte vital en nuestras relaciones con la empresa, y se basan en el respeto y compromiso, además estamos convencidos de que este paso solo se da por interés de la empresa y que jamás se hubiese dado al contrario, o sea, por interés de los trabajadores/as.
       Desde dirección deben centrar sus esfuerzos en reducir costes en áreas que no afecten a lo ya comprometido ya que las medidas que quieren pactar ahora son medidas de mucho calado y que vamos a tener que sufrir durante muchísimos años.
       Creemos que el camino iniciado con esta propuesta es peligroso y esperamos que esto no termine como casi todas las últimas negociaciones, en donde la plantilla acaba eligiendo libremente entre lo "malo malísimo" y lo "mucho peor".

lunes, 8 de octubre de 2012

Renegociación?


Tras la presentación por parte de la empresa de todo un arsenal de cambios a nuestro convenio desde LAB hacemos las siguiente valoración:

Desde el 2008, hace ya cuatro años, los trabajadores/as de esta empresa no hacemos sino llevarnos golpe tras golpe.
En este camino hemos soportado un Ere tras otro,  Eres que se aplican de aquella manera, que afectan casi siempre a los mismos y en los que incluso hay trabajadores/as que no tienen paro del que tirar.
Hemos tenido que ver como compañeros/as eran despedidos, otros mandados por un tiempo a casa y todo supuestamente por salvar la viabilidad de esta empresa.
El servicio de comedor, el NUC, la congelación salarial, cambio de vacaciones, el juego que se traen con las jubilaciones,  incluso todos hemos visto como los ritmos de producción han aumentado a base de cronometro.
Con todo esto y alguna cosa que nos dejaremos en el tintero fuimos capaces de llegar a un acuerdo, un acuerdo que firmamos todas las partes, un convenio que con el esfuerzo de todos garantizábamos unos años de tranquilidad, de poder empezar con la tarea hecha en una nueva compañía, un convenio que ahora quieren dejar en papel mojado.
¿Cómo nos podremos fiar a partir de ahora de lo que firmemos? ¿Cuanto tardaran en volver a pedirnos más? Con esta dinámica, antes o después llegara el momento que esta plantilla diga basta.
Esperemos que cuando lo haga no sea demasiado tarde.

miércoles, 3 de octubre de 2012



Los españoles trabajaron una media de 277 horas más que los alemanes en 2011, según datos del Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de estadísticas de la OCDE, que sitúan el promedio de horas trabajadas en España durante 2011 en 1.690 horas, frente a las 1.413 horas de Alemania.
Buena parte de los países europeos no alcanzan la media de la OCDE de 1.776 horas trabajadas en 2011, entre ellos España. No obstante, el dato español no sólo supera al de Alemania, sino también al de otros once países de la UE.
Así, en España se trabajaron en 2011 más horas que en Finlandia (1.684 horas), Eslovenia (1.662), Suecia (1.644), Reino Unido (1.625), Luxemburgo (1.601), Austria (1.600), Bélgica (1.577), Irlanda (1.543), Dinamarca (1.543), Francia (1.476) y Países Bajos (1.379). Fuera de la UE, España también superó a Suiza (1.632 horas) y Noruega (1.426).
El país con más horas trabajadas es México, con 2.250 horas anuales, seguido de Corea (2.193 horas), Chile  (2.047), Grecia (2.032), Hungría (1.980), Polonia (1.937), Estonia (1.924), Israel (1.890), Turquía (1.877), Eslovaquia (1.793) y Estados Unidos (1.787 horas).

(EUROPA PRESS)