martes, 22 de febrero de 2011

ONGI ETORRI

A pesar de llevar tiempo abierto, hoy es el primer día que esta dirección se da a conocer a la plantilla.
Si conseguimos representación el proximo jueves 24 de febrero, nuestra intención es mantener este Blog abierto y actualizado con las noticias que vayan sucediendo en la empresa.
 Esperamos que os sea un herramienta útil y que entre todos consigamos que este espacio sirva para lograr una plantilla mas fuerte y unida.

lunes, 21 de febrero de 2011

De donde venimos? A donde vamos?

Todos sabemos de dónde venimos. Tanto empresa como sindicatos somos dueños de nuestros actos y como tal debemos responder ante los trabajadores. Vosotros, ahora, sois dueños de vuestro voto.

De la lista presentada por LAB en las anteriores elecciones el 100% de los trabajadores que podían ser despedidos fueron despedidos. Mientras que al resto ( UGT CCOO USO) apenas les afecto, LAB se quedo solamente con los delegados y los mayores de 55 años. Como comprenderéis en estas circunstancias nos hemos visto obligados a completar la lista con trabajadores ya prejubilados.

Los prejubilados mejor que nadie saben lo que es hacer frente al miedo, han combatido mil batallas incluso han vivido lo que es la clandestinidad, por eso comprenden mejor que nadie nuestra situación y para nosotros es impagable su apoyo.

Pero la plantilla, los que estamos aquí, los jóvenes y los menos jóvenes, entre todos debemos ganarnos nuestro futuro y el de nuestros hijos, el jueves tenemos la gran oportunidad de decir desde el anonimato de nuestro voto, que aunque ganen los de siempre queremos aire fresco, que aunque ganen los de siempre rechazamos el pensamiento único, que aunque ganen los de siempre no utilicen ni permitan que se utilice el miedo como arma, que en definitiva aunque ganen los de siempre esta vez queremos ganar todos.

Mi libertad acaba donde empieza mi silencio
Tu voto tendrá voz ..........si tu voto es LAB

jueves, 10 de febrero de 2011

Criterios seleccion personal despedido

Este documento, a pesar de haber sido firmado hace un año ha llegado a nuestras manos a raíz del juicio celebrado recientemente.

El presidente del Comité, declaro sin embargo en dicho juicio, haberlo entregado a todos los sindicatos (hecho que nosotros negamos categóricamente).

Considerando la vital importancia que tiene, entendemos que se debería haber hecho público en el momento de la firma.

martes, 27 de octubre de 2009

Mensaje a la asamblea

Este comité, todos sus miembros, hemos mantenido desde el principio un rechazo total a cualquier despido.

Nuestra meta siempre la hemos dejado clara, DESPIDOS CERO. Porque esta empresa ha ganado mucho dinero, porque hemos pasado lo peor, porque las perspectivas son al alza, en definitiva porque todos sabemos que esta empresa tiene medios suficientes para superar este problema.

Las movilizaciones que hemos llevado a cabo, las que estaban previstas, las entrevistas, tanto a nivel de medios de comunicación como con representantes del Gobierno de Navarra, todo iba en la misma dirección, tumbar este ERE .Sin embargo, ahora, se plantea una votación cuando no se cumple nuestro requisito principal.

Todos los miembros del comité somos personas elegidas por vosotros con el único fin de defender los derechos de todos nosotros como trabajadores. Ahora, se nos pide a través de un referéndum pongamos nuestra firma para que 13 compañeros sean despedidos, para que su derecho con mayúsculas, a trabajar, sea vulnerado.

Un referéndum viciado de base, bajo amenazas de más despidos, nos dará como consecuencia un resultado viciado.

Nos dijeron que estaba en riesgo la viabilidad de la empresa, teoría que se desmorono a las primeras de cambio, ahora resulta que con 13 despidos nos arreglamos…………..¿Alguien se lo cree?

Mas que parecer un ajuste de plantilla lo que parece es un ajuste de cuentas y encima se nos pide que colaboremos con ella.

Que problema tiene esta empresa para hacer las cosas bien, con todos sus beneficios, con muchas alternativas, prejubilaciones, bajas incentivadas etc., con perspectivas de mejora para los próximos años, pensarlo,………..que no nos ciegue el miedo……., 13 personas,……….¿que les cuesta?

Hay cosas que no pueden someterse a ninguna votación, los principios son una de ellas, nosotros ni somos verdugos, ni mucho menos vamos a poner en bandeja las cabezas de nuestros compañeros, mas si cabe cuando todos vemos que todo esto es una gran injusticia.

Ls miembros del comité por LAB os pedimos que no votéis, que no seáis cómplices del despido de vuestros compañeros, por ellos……., por que no es justo….., nuestro último esfuerzo solo tiene un fin:

DESPIDOS CERO

jueves, 15 de octubre de 2009

Nota de Lab a la plantilla y a la ciudadania

Queremos denunciar el expediente de extinción que ha solicitado la empresa Nissan de Noain para despedir a 56 personas.


Esta empresa en ningún año ha registrado pérdidas, desde el 2006 ha obtenido unos beneficios desorbitados, unos beneficios que ascienden a 24.174.000€, Esta empresa cuenta con unos fondos propios de mas de 60.000.000€ que es lo equivalente al salario de unos/nas 2.000 trabajadores/ras de Nissan durante un año.


No podemos permitir que nuestras plantillas sean reducidas tan a la ligera, todos y todas tenemos compañeros, compañeras y familiares que están sin trabajo y nosotros y nosotras no podemos ser responsables de esas barbaridades.


La ley dice, que si el expediente, lo firma el comité, el expediente se aprueba de facto y el Gobierno de Navarra se limpia las manos.


Hay que interpelar al Gobierno de Navarra para que no apruebe este expediente, porque lo peor ya ha pasado y la producción va ir en aumento, cuestión que nos diferencia del 99% de las diferentes empresas y expedientes. Nosotros los miembros del comité, no tenemos que ser los verdugos de los posibles despedidos y despedidas, perderíamos la opción a que el Gobierno de Navarra no apruebe este expediente y obligue a la empresa a mantener la plantilla.


La empresa nos va intentar chantajear ofreciéndonos dinero por los despidos, y diciéndonos que seguro que el Gobierno de Navarra va ha aprobarlo sin problemas, entonces, ¿para que quieren nuestra firma?. Pero un despido es un despido, con dinero o sin dinero, nosotros estamos por el mantenimiento de la plantilla, nosotros no vamos ha firmar el despido de nuestras compañeras y compañeros, vamos a exigirle al Gobierno de Navarra que haga bien su trabajo y le diga a Nissan que ya le vale.

La posibilidad y responsabilidad del Gobierno de Navarra, esta ahí, y LAB, reconoce que va ha ser difícil, pero, apuesta por ella.