martes, 10 de abril de 2012

¿Cómo un trabajador vota a la derecha?



¿Cómo un trabajador es capaz de votar a la derecha? Es una pregunta que me obsesiona desde hace tiempo. Escucho y leo que la derecha siempre está unida y que es la izquierda la que le resulta difícil, sino imposible llegar a ese acuerdo de mínimos para gobernar. En primer lugar, se me ocurre que hay poderosas razones para que la derecha se mantenga unida y esta es mantener el estatus establecido, la sociedad de castas o el dominio de un grupo reducido sobre la mayoría dominada. Es pues, una necesidad imperiosa mantener el poder o, en el peor de los casos, no estar lejos de él.

Cuando la violencia no es viable tiene que darse otra forma de garantizar la abundancia de unos y la escasez de otros, ya que la realidad refleja que una situación va unida a la otra. Este status quo solo puede mantenerse con dinero para pagar campañas y partidos políticos, para pagar medios de comunicación que justifiquen medidas, que atemoricen a la población sobre un futuro peor, para comprar voluntades particulares. Y el dinero está donde siempre, a la derecha. No se trata de capacidad emprendedora, inteligencia o habilidad comercial, sino capacidad de control de medios.(...) El principio básico sobre el que se sustenta esta división endémica es la herencia. Las fortunas se heredan y de esta forma las castas se perpetúan, aguantan cualquier proceso electoral. Parece justo pero no lo es, está demostrado que nadie se hace millonario por si solo sin aprovecharse de lo que la sociedad con el dinero de todos ha cimentado, creado o promocionado, lean si no lo que opina al respecto Vicenc Navarro sobre los multimillonarios americanos.

En Navarra son 92 las familias que según el estudio universitario forman la casta de elegidos a la que quizás pretenda incorporarse la familia Sanz Sesma si es que no acaba su cabeza de familia, como Matas, en la cárcel. Y es esa casta la que dicta la dirección por la que circulamos el resto de los navarros. Continuar con el dominio del tradicionalismo nacionalcatólico y terrateniente, ahora del cemento y las infraestructuras públicas, opusiano y español, sobre todo y ante todo español, sobre una mayoría diversa y progresista solo es posible poniendo a funcionar la máquina del dinero y manteniendo a toda costa el poder, el cual trae emparejada una legión de cargos de libre designación que cobrando del dinero de todos sirven al régimen establecido. Por eso, para ellos, tener el poder no es una cuestión ideológica sino una cuestión de superviviencia.

¿Cómo un dependiente de comercio o una trabajadora de la construcción pueden llegar a votar a la derecha? Pues por que no se enteran del grado de manipulación al que están siendo sometidos.


Félix Esparza Fernández
Fuente: Diario Noticias (cartas al director)


lunes, 26 de marzo de 2012

Reunión con Dirección y reunión Comité 26/3/12

Tras la visita de los que van a ser los máximos responsables de la compañía resultante de la fusión Nissan F. Hitachi F. y la INCJ, la empresa nos ha trasladado algunas impresiones:

    Ésta era la última empresa que visitaban tanto de Nissan como de Hitachi y al parecer la sensación ha sido positiva. Sin embargo el acuerdo definitivo no estará firmado hasta la segunda quincena de Abril, por eso en esta visita se trataba de toma de contacto y de trasladar la visión corporativa de la nueva compañía.

    Entre los objetivos plantean que el resultado de esta fusión sea más que 1+1, un proyecto que comience de cero y en el que nos creamos y trabajemos para ser el numero 1.
Esperemos que para ello tengamos los medios necesarios tanto en producto como en su comercialización, porque estamos seguros de que esta plantilla responderá.

En cuanto a la reunión de Comité ha girado en torno a la Reforma laboral y a la jornada de huelga.

Tras una puesta en común en la que todos los sindicatos rechazamos esta reforma se decide hacer una asamblea explicativa en el bocadillo del miércoles 28, donde de manera más concreta posible, dado lo reducido del tiempo, se hablará de los puntos que más nos pueden afectar, además de concretar horarios de los diferentes actos, manifestaciones y la forma de quedar para los piquetes informativos.

Desde LAB proponemos trabajar en un protocolo que se active si la empresa utiliza la reforma en sus casos más duros, a lo que el resto de sindicatos consideran que es muy complicado dada la diversidad de situaciones. Tenemos que parar esta reforma, aun asi, desde LAB, trabajaremos para poder presentar un proyecto de cara a las próximas reuniones.

martes, 20 de marzo de 2012

Proximo dia 26 reunión Comité

Tras la suma de CCOO y UGT a la convocatoria de huelga para el día 29, desde LAB de Nissan manifestamos que a pesar de que tenemos diferencias muy importantes con ellos, consideramos muy positivo el que todos los sindicatos de esta empresa luchemos contra la reforma el mismo día.

Esta es una reforma salvaje y por ello merece una respuesta contundente. Desde LAB vamos a proponer al Comité en la reunión que se va a celebrar con motivo de la huelga los siguientes puntos:

        -Posibilidad de convocar una asamblea con el fin de exponer los diferentes puntos de vista, consultar dudas, debatir, etc.........

        -Organizar piquetes informativos. A pesar de ser jornada de ERE nadie debería venir a trabajar ese día, por ello propondremos piquetes informativos a la puerta del centro.

        -Dado que todos los sindicatos estamos en contra de esta reforma propondremos un protocolo de actuación para proteger a los trabajadores de las medidas que pueda tomar la empresa.

jueves, 15 de marzo de 2012

Abril

Hoy la empresa ha dado a conocer los días que aplicara ERE el mes de Abril. A pesar de que esos días los pagamos de nuestro paro, una vez más vuelven a ponerlos en días  de bajo interés o al menos no los más interesantes para los trabajadores.

En concreto los días son el 20, 26 y 27. En breve actualizaremos el calendario.
Desde LAB exigimos que se desregule a compañeros que han agotado el paro.