A finales de 2010 nos llegó la noticia como de refilón, Nissan
Forklift se independizaba de su matriz. A partir del 1 de octubre de ese año
solo rendiría cuentas a final del ejercicio.
Esta noticia no era sino el anticipo de la que vendría después.
La INCJ, una empresa público-privada japonesa en una decisión estratégica
asumía la mayoría de las acciones de la compañía y nos absorbía junto con TCM,
Hitachi. Este movimiento corporativo ponía en marcha un proyecto centrado en la
carretilla y ponía fin a la deriva de los últimos años.
"Seremos
el número 1 y haremos realidad la prosperidad y felicidad de nuestros
empleados, tanto materialmente como mentalmente. La realización de esta
filosofía corporativa conducirá a cumplir con nuestras responsabilidades
sociales en temas medioambientales, economía, empleo y pago de impuestos".
No se puede negar que el discurso es positivo. La plantilla de
Noain, tal como ha demostrado a lo largo de su historia ha sabido adaptarse
siempre a los nuevos retos. Esta vez no va a ser menos, va a responder si se
cuenta con ella. Eso sí, lo que no queremos son palabras vacías, esas palabras que
hoy te agradecen el esfuerzo porque hay beneficios millonarios y que luego, cuando
las cosas se complican van y te dan la patada.
Kaixo
UniCarriers, Ongi Etorri.
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