lunes, 8 de octubre de 2012

Renegociación?


Tras la presentación por parte de la empresa de todo un arsenal de cambios a nuestro convenio desde LAB hacemos las siguiente valoración:

Desde el 2008, hace ya cuatro años, los trabajadores/as de esta empresa no hacemos sino llevarnos golpe tras golpe.
En este camino hemos soportado un Ere tras otro,  Eres que se aplican de aquella manera, que afectan casi siempre a los mismos y en los que incluso hay trabajadores/as que no tienen paro del que tirar.
Hemos tenido que ver como compañeros/as eran despedidos, otros mandados por un tiempo a casa y todo supuestamente por salvar la viabilidad de esta empresa.
El servicio de comedor, el NUC, la congelación salarial, cambio de vacaciones, el juego que se traen con las jubilaciones,  incluso todos hemos visto como los ritmos de producción han aumentado a base de cronometro.
Con todo esto y alguna cosa que nos dejaremos en el tintero fuimos capaces de llegar a un acuerdo, un acuerdo que firmamos todas las partes, un convenio que con el esfuerzo de todos garantizábamos unos años de tranquilidad, de poder empezar con la tarea hecha en una nueva compañía, un convenio que ahora quieren dejar en papel mojado.
¿Cómo nos podremos fiar a partir de ahora de lo que firmemos? ¿Cuanto tardaran en volver a pedirnos más? Con esta dinámica, antes o después llegara el momento que esta plantilla diga basta.
Esperemos que cuando lo haga no sea demasiado tarde.