Hace un par de semanas se firmó el calendario para el 2014.
Como valoración decir que el calendario cumple en principio con los requisitos
exigibles, solo podemos estar en desacuerdo con el viernes 29 de agosto. Para
nosotros no tiene mucho sentido dejar un día colgado de esta manera, más cuando
hemos oído en más de una ocasión decir a la empresa que no le iban bien
trabajar días sueltos por el mero hecho de arrancar y parar.
En cualquier caso y a pesar de existir alternativas, por
parte de dirección no había intención de aceptar ninguna de ellas, ante esta situación
y por un día en todo el calendario decidimos firmar. Recordaros que la empresa
tiene un día para poner en el calendario, sería una manera de corregir el error,
ponerlo el 29 de agosto.
Como sabéis este año trabajaremos tres días más que el 2012,
Recordaros que en breve se sortearan los días personales en los que coincidan más
trabajadores que los establecidos por convenio, estar atentos.
Ya disponéis del calendario 2014 en la zona de descargas del
blog.
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