Reunión Comité 15/02/2012

En la reunión mantenida hoy  se han trasladado diferentes notificaciones hechas por la empresa  al  presidente de este Comité:

   -En el tema de contrataciones se nos informa de varios contratos relevo ya con fecha y del paso a contrato definitivo de un trabajador en oficinas. Consideramos que el tema de prejubilaciones está llevando una dinámica muy negativa.

   -Sobre el caso de un compañero que tenia abierto un contencioso con la empresa a raíz de su despido, su recurso no ha prosperado y al parecer el tema queda cerrado. Desde este blog queremos mandarle todo nuestro ánimo.

   -Eliminación de la cabina de telefono, ya que supone un gasto y no se utiliza apenas.

Por parte de LAB, explicamos con respecto a la denuncia puesta ante inspección de trabajo, que hemos recibido contestación por parte de la inspectora. Esta entiende que como recibimos la información, la empresa no comete ninguna infracción. No obstante los abogados del sindicato ahora están estudiando la posibilidad de seguir con este caso adelante.

La inspectora nos hizo especial hincapié en el funcionamiento del Comité y su reglamento interno, por lo que preguntamos al resto de Comité por este reglamento y donde esta el documento que lo recoge. Al parecer nadie sabe nada al respecto y se esta funcionando en base a lo que se ha hecho siempre.

Desde LAB habíamos hecho llegar al resto de Sindicatos una propuesta de movilización (almorzar en la calle) el próximo viernes en la empresa bajo el lema "Mas de 50.000 personas en paro, basta ya" ,  pero no lo ven oportuno y no conseguimos su apoyo para llevarla adelante.

Seguimos a la espera que se nos traslade información de la fusión-compra de la compañía que va a llevarse a cabo en los  próximos meses. También esperamos que de una vez nos digan los días de trabajo para el próximo mes.